Organiser une activité de consolidation d'équipe : pensez-y! - Le Canada Français

La consolidation d’équipe, souvent désignée par son appellation anglaise team building, consiste à planifier des activités visant à augmenter la synergie et le sentiment d’appartenance de groupes divers. Votre entreprise a accueilli de nouveaux employés récemment? Les membres de votre personnel travaillent à domicile ou sur la route et n’ont pas d’occasions de fraterniser? Pour toutes ces situations (et bien d’autres!), vous devriez penser à tirer profit de la consolidation d’équipe. Voyez pourquoi!

Quels sont les principaux avantages de ce genre d’activité?

Organiser un évènement de team building vise essentiellement à resserrer les liens dans une équipe et à développer des outils pour avancer collectivement. Ces deux atouts s’avèrent primordiaux pour favoriser la réussite d’une entreprise, d’un organisme ou de tout autre groupe.

Bien qu’ayant un but noble et sérieux, les activités de consolidation d’équipe sont souvent ludiques et propices à la rigolade. En prime, chacun peut faire valoir ses talents et sa personnalité dans une ambiance de compétition amicale et un esprit de franche camaraderie.

Voici quelques avantages de la consolidation d’équipe auxquels vous n’auriez peut-être pas pensé :

• Permet d’éviter que des employés soient mis à l’écart (à cause de leur grande timidité, par exemple);
• Facilite la création de liens entre des collègues se découvrant des compétences communes;
• Élimine temporairement les notions de hiérarchie (se retrouver sur un même pied d’égalité peut souvent contribuer à régler des malentendus ou des conflits);
• Donne une occasion en or d’intégrer un nouvel employé dans une équipe bien établie (il tissera plus rapidement des liens amicaux que dans le milieu de travail habituel);
• Offre la chance aux employés de faire briller d’autres qualités que celles requises pour leur travail.

À quoi peut ressembler une activité de team building?

Les possibilités d’activités de team building sont quasi illimitées. Pour être efficaces, elles doivent idéalement se dérouler à l’extérieur du lieu de travail, nécessiter l’entraide des participants et s’effectuer en petites équipes de gens qui, au quotidien, n’interagissent pas étroitement.

Jeux d’évasion, rallyes pédestres, jeux de rôles, tournois sportifs, ateliers culinaires, chasses au trésor, courses à obstacles, casse-têtes, jeux de société… selon les capacités des membres de votre équipe, vos disponibilités et votre budget, vous avez l’embarras du choix pour trouver une solution qui plaira au plus grand nombre.

Bruny Surin, conférencier motivateur chevronné, propose entre autres des activités de consolidation d’équipe sportives en plein air. En sa compagnie, votre équipe pourrait notamment faire une course à relais avec passation de témoin ou une course synchronisée en skis dans une ambiance conviviale. Chose certaine, l’infatigable champion olympique québécois au charisme indéniable saura contribuer à créer un évènement dont tous se souviendront longtemps!

Au terme d’une activité de team building, les participants en ressortent grandis, énergisés et fiers d’avoir réussi à se surpasser. Bénéfiques pour l’estime personnelle et la dynamique de groupe, ces évènements sont de plus en plus populaires auprès d’organisations de toutes tailles. Envie de « booster » l’esprit d’équipe de vos employés? Faites confiance à l’expertise de Bruny Surin!

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